9月2日—3日，全市人社工作推进会在我县召开。市人社局局长李永林，县长李维芳等领导出席会议。

    会上，李维芳作了致辞，介绍了我县县情和人社工作相关情况。

    近年来，我县深入贯彻落实全国和省市人社工作会议精神，以就业“十大行动”为统揽，分类搭建了五大就业平台，全县农村劳动力转移就业常年稳定在7.3万人次。建成了“1+14”社区工厂，吸纳了1800多人“零距离就业、家门口增收”。在全省率先建立“党委拿编制、政府出政策、企业配资源”的引才机制，不断夯实高质量发展人才支撑。深入开展人社工作进园区，创新“110”服务专员和“六要六帮”服务模式，为企业解难题、办实事26条，架起了人社惠企“连心桥”，我县人社工作走在了全市前列。

     李永林强调，今年以来，全市人社系统以深化“三个年”活动为统揽，以“人社工作进园区”为牵引，深入实施“一四五十”战略，扎实推进“十项重点任务”，聚力干好就业创业、技能培训、社会保险、人事人才、劳动关系、行风建设“六件大事”，顺利实现时间任务“双过半”。要深入学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神，着眼发展大局，立足人社实际，在促进高质量充分就业、提升劳动者技能水平、健全多层次社保体系、构筑聚人才平台机制、构建更和谐劳动关系、优化更满意人社行风上再加力，以深化“三个年”活动统揽“十项重点任务”，推动全市人社事业再上新台阶。

     会前，与会人员先后前往陕西依山净生物科技有限公司社区工厂，苏陕工业园陕西恩达科技有限公司、宝鸡奇点益方能源有限公司、绿小途智能制造中心，和氏高寒川万只奶山羊标准化养殖场，欣绿蔬菜种植专业合作社，县劳动就业中心，详细了解了我县就业帮扶基地、羊管家劳务品牌、人社进园区等工作开展情况。